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安徽安裝公司圍繞“作表率,我們怎么辦”開展專題學習研討

按照集團公司《關于在安徽建工集團黨員干部中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育的方案》的要求,9月25日上午,安徽安裝公司召開黨委中心組學習會,重點圍繞“講重作”第三專題“作表率,我們怎么辦”開展學習研討。公司領導班子成員參加會議,黨委書記胡六中主持會議。

會上,中心組成員首先學習了《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》第六章《抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”》以及安徽軍工集團原黨委書記、董事長黃小虎,省高速公路控股集團公司原副經(jīng)理李潔之等國有企業(yè)領導干部違紀違法典型案例。

接著,安徽安裝公司董事長、總經(jīng)理、黨委副書記王軍邦首先發(fā)言,他強調,作為一名黨員干部,應該從四個方面來帶好頭、作表率。一要增強“三種意識”。領導干部是企業(yè)發(fā)展的“領頭雁”,要增強政治意識、核心意識、擔當意識,身先士卒,嚴格自律,真正擔負起“建好班子,帶好隊伍,著眼發(fā)展”的重任。二要踐行“三個始終”。始終保持信念的堅定性。在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。始終保持品德的純潔性。靜以修身,儉以養(yǎng)德,努力提高拒腐防變的免疫力。始終保持行為的先進性。帶頭自省自律,作忠誠、干凈、擔當?shù)谋砺省?/FONT>三是落實“三個責任”。必須管好全局、負好責任;管好班子、帶好隊伍;管好身邊的人。四要聚力“三個推動”。以學習推動履職,以創(chuàng)新推動履職,以實干推動履職,以踏石留印、抓鐵有痕的精神狀態(tài)全力推動各項工作落實。

隨后,公司領導班子成員緊密結合自身思想和工作實際,分別從不同角度進行“作表率,我們怎么辦”專題交流發(fā)言。大家一致認為,領導干部作表率就是時刻不忘肩上重任,以身作則、率先垂范。在行動上要先于一般黨員干部和普通群眾;在標準上要高于一般黨員干部和普通群眾;在要求上要嚴于一般黨員干部和普通群眾。

最后,胡六中書記就此次專題學習研討作總結講話,他以警示教育案例為反面教材,分析國有企業(yè)領導干部違紀違法案例性質的嚴重性和危害性,要求大家以案為鑒,筑牢清正廉潔的思想防線。同時,胡六中就“作表率,我們怎么辦”談了自己的意見。一要在“講政治、守紀律、講規(guī)矩”上作表率。要嚴格遵守黨規(guī)黨紀,講政治、顧大局,團結帶領班子成員,齊心協(xié)力,維護公司穩(wěn)定大局。二要在“嚴格執(zhí)行制度”上作表率。以基礎管理鞏固年為契機,強化制度建設,努力提升學習能力和執(zhí)行力。三要在“責任擔當”上作表率。必須加強能力修養(yǎng),要有敢抓敢管、雷厲風行的作風,有想干事、會干事、干大事的勇氣,工作要勇于擔當,盡職盡責。四要在“以身作則”上作表率。在抓重點工作和主要工作上要率先垂范,以身作則,做到親自部署、親自落實、親力親為,努力提高服務質量和水平。五要在“踐行集團核心價值觀”上作表率。帶頭踐行集團“誠信為本、敬業(yè)至上”的核心價值觀,講誠信、講敬業(yè),言行一致,以上率下。六要在“廉潔自律”上作表率。要遵章守紀、廉潔奉公,認真履行好“一崗雙責”。黨員領導干部要把學《黨章》、《準則》和《條例》作為自己的自覺行動,時刻用《黨章》、《準則》和《條例》規(guī)范自己、約束自己、警醒自己,為黨員干部和廣大職工群眾作出榜樣。

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